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机电工程安装资质?
企业资产净资产4000万元以上。
1)建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程专业注册建造师不少于9人。
2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级或建筑工程专业一级注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上人员不少于15人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。
3)持有岗位的施工现场管理人员不少于30人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。
每级资质在取得资质之后都有一定的有效期。机电工程资质也不例外,在资质到期后,企业还需要资质延期手续,那么延期后的资质有效期是多久呢?
建筑资质新办申请后,通常有五年的有效期。施工企业在资质的有效期内开展相应项目施工是合法的,但是如果资质的有效期已过,企业开展工程活动后果非常严重。
施工企业应在资质有效期之前资质延期,并应提前60天延期手续,如果过了资质的有效期就不能再资质延期手续,只能重新申请资质。因此,施工企业应注意的有效期,在有效期内遵守有关法规,符合资质标准的要求,否则将影响资质延期的。
资质延期之后,仍有五年的有效期,的流程和 次申请资质延期是一样的。企业在申请延期时必须准备好延期资料,并规划好时间,如果资料有任何问题,保证有充分的时间进行资料修改,延期后的资质的有效期都是在原基础上再往后推5年,任何资质的有效期也是一样的。


通航建筑物工程专业承包资质标准
39.2 二级资质标准
39.2.1 企业资产
净资产 4000 万元以上。
39.2.2 企业主要人员
(1)港口与航道工程专业一级注册建造师不少于 7人。
(2)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有港口与航道工程专业高级职称或港口与航道工程专业一级注册建造师执业资格;工程序列中级以上职称人员不少于 25 人,其中港口与航道工程、机械、电气等专业齐全。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 15人,且质量员、安全员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人(含施工船员)不少于 30 人。
39.2.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 3 类中的 2 类工程的施工,工程质量合格。
(1)300 吨级以上船闸工程;
(2)50 吨级以上升船机工程;
(3)单项合同额 3000 万元以上的通航建筑物工程。
39.3 三级资质标准
39.3.1 企业资产
净资产 800 万元以上。
39.3.2 企业主要人员
(1)港口与航道工程专业一级注册建造师不少于 4人。
(2)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有港口与航道工程专业中级以上职称或港口与航道工程专业一级注册建造师执业资格;工程序列中级以上职称人员不少于 8 人。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 10人,且质量员、安全员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人(含施工船员)不少于 20 人。
(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。



建筑资质
为什么要取消部分建筑资质?
取消部分建筑资质是从整体做出的抉择。从近几年来,弱化企业资质,强化个人执业资格,逐步构建资质许可、用约束和经济制衡相结合的建筑市场准入制度一直是 出台各项政策的出发点。
建筑资质为什么会取消合并?
深化改革需要:在简政放权和放管结合大背景下, 更加注重创新发展,建立更为健全管理制度,以达到维护市场公平竞争秩序。
市场竞争更激烈:从实际效果来看,资质的取消或合并,充分激发了市场活力,取消资质后,承揽项目将不再受资质限制,市场竞争会更加激烈,优胜劣汰,适者生存。
是市场化方向:取消资质切实为企业减轻负担,减少建筑资质维护的成本,从这个层面上看,是顺应了建筑市场的发展趋势,是改革的一大进步。
资质管理错乱:市场经济与实际发展不相适应,出现了一系列的问题。资质管理滋生大量乱象,如资质出借,资质“挂靠”等。
资质被取消,建筑企业愿意吗?
对于已经有了资质的建筑企业,他们每年光是靠资质就能收入好几百万,甚至是上千万,如果取消了资质,那么他们的收入就会大大减少,也无法与其他综合实力强的企业竞争了。可以说,资质管理制度就是对建筑资质企业 的保护。当然,也有一些企业是愿意取消资质的,这些企业自身没有资质,他们大多数需要依靠大企业的资质去接建筑工程项目,并且每年都要出很多管理费。如果资质被取消了,这类型的企业就会省下很大一笔钱,何乐而不为呢?
建筑资质取消,对企业有什么影响?
一是降低企业准入门槛,开放市场,减少了每年企业资质维护的成本。在招投标活动中需要的资质都不一样,准入门槛降低,企业不用重复繁杂的资质,另外,“无纸化”,取消“八大员”等举措都使得资质进一步简化,节省其流程。二是资质越来越难。有很多人发出疑问:资质简化了,为什么的门槛却抬高了?建筑业企业“挂靠”和分包一直以来是业内众所周知的事情,资质取消之后,那些建筑师人员要求的,不再需要一级建造师,于是靠着那些存活企业的“饭碗”将会丢失。资质取消之后,将着重强化对人员要求、经营范围、业绩等等。流程层层把控,不再拘于形式,突破以往“小打小闹”,动用真刀实枪。
大批建筑资质被取消,企业不必觉得“头疼”。我们也相建筑行业在得到 “减负”之后,路一定会越走越轻松!
资质取消?建筑企业又该如何应对?
住建部出台的一系列资质政策,最终目的是为了建筑行业得到更好的发展,适应建筑市场变化以及社会需求,整改建筑行业,更好地实现建筑行业良性发展。在这种情形下,不论是哪一种,建筑企业也应尽快适应合并和取消后的资质变化,不断调整自身,适应资质改革的大环境,适应市场发展。


消防设施工程专业承包资质标准
17.1 一级资质标准
17.1.1 企业资产
净资产 1000 万元以上。
17.1.2 企业主要人员
(1)机电工程专业一级注册建造师不少于 5 人。
(2)技术负责人具有 10 年以上从事消防设施工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称;暖通、给排水、电气、自动化等专业中级以上职称人员不少于 10 人,且专业齐全。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人,且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。
17.1.3 企业工程业绩
近 5 年承担过 2 项单体建筑面积 4 万平方米以上消防设施工程(每项工程均包含火灾自动报警系统、自动灭火系统和防烟排烟系统)的施工,工程质量合格。
17.2 二级资质标准
17.2.1 企业资产
净资产 600 万元以上。
17.2.2 企业主要人员
(1)机电工程专业注册建造师不少于 3 人。
(2)技术负责人具有 8 年以上从事消防设施工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格;暖通、给排水、电气、自动化等专业中级以上职称人员不少于 6 人,且专业齐全。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 15人,且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 20 人。
(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别一级资质标准要求的工程业绩不少于 2 项。
17.3 承包工程范围
17.3.1 一级资质
可承担各类型消防设施工程的施工。
17.3.2 二级资质
可承担单体建筑面积 5 万平方米以下的下列消防设施工程的施工:
(1)一类高层民用建筑以外的民用建筑;
(2)火灾危险性丙类以下的厂房、仓库、储罐、堆场。
注:
民用建筑的分类,厂房、仓库、储罐、堆场火灾危险性的划分,依据《建筑设计防火规范》(GB50016-2014)确定。



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